obsah:
Zdravotné video: My son was a Columbine shooter. This is my story | Sue Klebold
Na základe správy Centrálnej štatistickej agentúry do konca roka 2015 dosiahla miera pôrodnosti dieťaťa v Indonézii viac ako 4,8 milióna. Niekoľko z populácie dojčiacich matiek sa rozhodne začať alebo sa vrátiť do práce po pôrode. Od roku do roka je Svetová zdravotnícka organizácia (OSN) vždy aktívna v propagácii exkluzívnych kojenských kampaní počas prvých šiestich mesiacov života dieťaťa. Nie je popreté, že materské mlieko je najlepší zdroj výživy pre rast dieťaťa. Dojčenie poskytuje jedinečné zdravotné výhody nielen pre dieťa, ale aj pre matku.
PREČÍTAJTE SI TIPY: Tipy pre výber podprsenky pre matky dojčenia
Dojčenie je právo matky a dieťaťa ako človeka. Na druhej strane návrat žien do profesionálneho sveta vyžaduje, aby rozdelili čas medzi dojčením a starostlivosťou o deti s ťažkým pracovným časom. Preto sa tieto práva často stávajú nenaplnenými. Zariadenia ošetrovateľskej izby zohrávajú dôležitú úlohu v každej obchodnej a administratívnej budove, aby vyhovovali potrebám dojčiacich matiek, ktoré pracujú na podpore exkluzívneho kojenia.
Existujú právne predpisy, ktoré regulujú práva zamestnancov dojčenia?
Štát poskytuje právnu ochranu ženám, ktoré dojčia. Jedným z nich je zákon č. 13 o ľudských právach č. 83 z roku 2003, ktorý hovorí: "Pracovníčky / dievčatá, ktorých deti ešte dojčia, by mali dostať správnu príležitosť dojčiť svoje deti, ak sa to musí robiť počas pracovného času.
Právo na dojčiace pracujúce matky je opätovne potvrdené v zdravotnom zákone Indonézskej republiky číslo 36 z roku 2009, v ktorom sa uvádza, že každé dieťa má nárok na výhradné materské mlieko od narodenia na 6 mesiacov (s výnimkou zdravotných dôvodov) a je vyžadované pre všetky úrovne spoločnosti vrátane rodín, ústredné a regionálne vlády, ako aj verejnosť na podporu dojčiacich matiek v plnom rozsahu s poskytnutím času a zariadení pre špeciálne kojenecké miestnosti na pracoviskách a verejných zariadeniach.
PREČÍTAJTE SI: 8 Povinné výživové látky pre matky, ktoré dojčia
Právna ochrana, ktorá sa zaoberá právami na dojčenie, je tiež vydané nariadením vlády (PP) č. 33 z roku 2012, ktorým sa zaručuje plnenie práv dieťaťa a ochrana dojčiacich matiek a zvyšuje sa úloha rodiny, komunity a vlády pri výlučnej dojčení až do 6 mesiacov starých detí.
Existencia tohto nariadenia znamená, že všetky strany musia podporovať pohyb dojčiacich matiek okrem iného poskytovaním špeciálneho kojeneckého priestoru v administratívnych budovách, verejných zariadeniach, ako sú stanice, terminály, letiská, nákupné centrá a vrátane flexibilného pracovného plánovania na podporu dojčenia / čerpania materského mlieka počas pracovného času.
Aké sú sankcie, ak úrad neumožňuje ženám pracovať dojčiť?
Ak nie, budú existovať oficiálne trestné sankcie pre každú akciu jednotlivcov a podnikov, aby ignorovali alebo prekážali právu dojčiacich matiek. Každý, kto ignoruje / zabraňuje výlučnému dojčeniu pre svoje dieťa, môže podliehať sankciám podľa článku 200 zákona o zdraví, ktorý ukladá maximálne 1 (jeden) rok väzenia a maximálnu pokutu vo výške 100 000 000 Rp.
Medzitým sú sankcie pre korporácie potvrdené v článku 201 zákona o zdraví, ktorý pozostáva z trestov odňatia slobody pre správnu radu, trojitých sankcií a zrušenia obchodných licencií a / alebo zrušenia štatútu právnickej osoby. Verejnosť môže hlásiť miestnej zdravotnej službe, ak svedčí alebo sa stretne s porušovaním týchto osobitných práv.
Aká miestnosť na kojenie je potrebná v každom verejnom zariadení?
Podľa zákona o dostupnej starostlivosti (ACA), ktorá sa nazýva Obamacare, vhodná dojčiaca miestnosť je osobitným miestom pre dojčiace matky alebo čerpanie materského mlieka, ktoré nie je kúpeľňou, ktorá je chránená pred zrakom a nie je zásahom kolegov a iných osôb.
Špeciálna dojčiaca miestnosť musí byť funkčná, s privátnym priestorom so sedením a plochým povrchom, navyše k podlahe, umiestniť prsné pumpy a iné vybavenie. Hoci neexistujú žiadne merania alebo požiadavky, špeciálne kojenecké miestnosti musia poskytovať prístup k elektrickej energii na používanie elektrických čerpadiel na materské mlieko, ako aj dobré osvetlenie, pohodlné teploty a správne vetranie.
Okrem toho musí byť priestor pre dojčiace matky čistý a spoločnosť musí poskytnúť čisté tkanivové zásoby. Ak je to možné, spoločnosť môže poskytnúť dodatočné vybavenie v kojeneckých miestnostiach, ako sú napríklad prsné pumpy, mikrovlny na sterilizáciu prsníkov, pohodlné stoličky, stolíky, hodiny, zrkadlá a umývadlá.
ČÍTAJTE TIEŽ: 5 spôsobov, ako poskytnúť exkluzívne dojčenie, aj keď pracujete
Ak situácia v budove neumožňuje výstavbu špeciálnej kojeneckej miestnosti, ktorá je oddelená od hlavnej oblasti činnosti, poskytovateľ zariadenia môže povoliť dojčiacim matkám, aby v kancelárii využívali vlastný pracovný priestor alebo viacúčelový priestor (napr. Zasadacie miestnosti, prázdne kabíny alebo kancelárie iných ľudí) dočasne upravené tak, aby vyhovovali potrebám matiek počas dojčenia alebo čerpania materského mlieka. Mininumnya požiadavky sú dvere, ktoré môžu byť uzamknuté, dobré osvetlenie a elektrické zásuvky.
