obsah:
- Zdravotné video: My Mom's Cruel and Unusual Punishments
- Väčšina zamestnancov má krátku dovolenku
- Ideálna dĺžka materskej dovolenky
- Dopad dovolenky je príliš krátky pre matku a dieťa
- 1. Postpartum depresia
- 2. Zníženie príjmu ASI
- 3. Nemá čas na zotavenie
Zdravotné video: My Mom's Cruel and Unusual Punishments
Dĺžka materskej dovolenky upravená zákonom je tri mesiace. Jeden a pol mesiaca odíde pred pôrodom a jeden a pol mesiaca po pôrode. Avšak tri mesiace sú dosť ideálne na zdravie a pohodu matky a dieťaťa? Tu je názor expertov z rôznych štúdií.
Väčšina zamestnancov má krátku dovolenku
Hoci v Indonézii existujú jasné pravidlá pre čerpanie materskej dovolenky, v skutočnosti veľa zamestnancov a spoločností tieto pravidlá nedodržiava. Len jeden až dva týždne pred dátumom narodenia môžete odložiť čas. Potom sa vrátite do práce v kancelárii len mesiac po pôrode.
Tento jav je veľmi rozšírený, najmä v spoločnostiach, ktoré neposkytujú výhody pre zamestnancov, ktorí čerpajú materskú dovolenku. To sa často vyskytuje aj v rôznych spoločnostiach, ktoré prevažujú nad rodovou rovnosťou. Výsledkom je, že rodiny a novorodenci strácajú veľa drahocenného času.
Ideálna dĺžka materskej dovolenky
Ak sa jeden až dva mesiace materskej dovolenky nezdá byť pre matku a dieťa ideálne, ako dlho by to trvalo? Odborníci majú rôzne názory na ideálnu dĺžku materskej dovolenky.
Podľa odborníka na verejnú politiku z University of Virginia, Christopher J. Ruhm, budú matky a bábätká zdravšie a vyhnúť sa komplikáciám, ak budú mať dovolenku 40 týždňov alebo asi desať mesiacov. Toto bolo dokázané vo svojom výskume, ktorý bol zverejnený v časopise Pracovných dokumentov Národného úradu pre ekonomický výskum (NBER).
Zatiaľ čo ďalšia štúdia odborníkov z Columbia University v The Economic Journal uviedla, že ponechanie po dobu troch mesiacov po pôrode (ak je to v kombinácii s predchádzajúcou materskou dovolenkou znamená celkom štyri mesiace) stačí na zabezpečenie zdravia matky a dieťaťa aj dlhodobo.
Podobné výsledky dokázala aj štúdia v časopise Journal of Health, Politics, Policy and Law 2013. Materská dovolenka počas troch mesiacov po pôrode môže znížiť riziko popôrodnej depresie a iných zdravotných účinkov na matku a dieťa.
Zhrnuté z iných štúdií na celom svete, trvanie materskej dovolenky je ideálne, konkrétne minimálne štyri mesiace, To znamená jeden mesiac pred pôrodom a tri mesiace po ňom. Avšak rodičia a deti budú mať väčší úžitok, ak sa rozdiel rozšíri. Najmä ak ste naozaj náchylní k postnatálnym komplikáciám alebo depresii.
Dopad dovolenky je príliš krátky pre matku a dieťa
Ak matka porodí len dva mesiace alebo ešte menej, je to množstvo negatívnych vplyvov, ktoré sa môžu vyskytnúť.
1. Postpartum depresia
Viaceré štúdie ukázali, že matky, ktoré sa vrátia do práce ihneď po pôrode, sú náchylnejšie na popôrodnú depresiu. Depresia, ktorá postihuje túto novú matku, ovplyvňuje nielen duševný stav matky. Vaše dieťa bude tiež zažiť dopad. Napríklad deti nemajú optimálnu starostlivosť. Matkám a bábam bude tiež ťažké vybudovať silné putá.
2. Zníženie príjmu ASI
Materská dovolenka, ktorá je príliš krátka, bude mať vplyv na príjem materského mlieka pre dieťa. Buď preto, lebo deti nemôžu získať materské mlieko v prípade potreby alebo kvôli tomu, že produkcia mlieka je obmedzená, pretože matka je depresívna. To možno prekonať napríklad dojčiacimi čerpadlami alebo hľadaním darcov materského mlieka.
3. Nemá čas na zotavenie
Podľa odborníkov po narodení matka trvá najneskôr šesť týždňov, aby sa skutočne zotavila z práce. Po tom, čo vaše telo ešte musí odpočívať.
Ak sa po pôrode okamžite vrátite do práce, popôrodné sťažnosti, ako je únava, bolesť chrbta, bolesť v prsníku, bolesť hlavy, zápcha a roztrhané vaginálne stehy, sa môžu cítiť aj po roku. Preto je ideálna dĺžka materskej dovolenky veľmi dôležitá pre zdravie matiek a detí.
